Calculateur d'indemnisation en cas de décès (Code CIMA)
Estimation indicative à but informatif. Elle ne constitue pas un conseil juridique. En cas de litige, les articles 257 à 266 du Code CIMA et l'appréciation du juge ou de l'expert s'appliquent.
Cet outil calcule exactement les deux postes que le Code CIMA fixe en multiples du SMIG annuel : le préjudice moral des ayants droit (art. 266) et les frais funéraires (art. 264, plafond 1× SMIG annuel).
Estimation (articles 264 & 266 du Code CIMA)
| Poste | × SMIG annuel | Montant |
|---|---|---|
| Conjoint(e)s (150 % chacun, plafond combiné 300 %) | 1.50 | 1 156 041 FCFA |
| Enfants mineurs (75 %) | 1.50 | 1 156 041 FCFA |
| Enfants majeurs (50 %) | 0.00 | 0 FCFA |
| Ascendants (50 %) | 0.00 | 0 FCFA |
| Frères et sœurs (25 %) | 0.00 | 0 FCFA |
| Préjudice moral des ayants droit (art. 266) | 3.00 | 2 312 082 FCFA |
| Frais funéraires (art. 264, plafond 1× SMIG annuel) | — | 0 FCFA |
| Total estimé | — | 2 312 082 FCFA |
Postes non calculés par cet outil
Les postes ci-dessous dépendent du barème de capitalisation annexé (par âge) ou d'une appréciation d'expert. Nous ne les estimons pas pour ne pas avancer de chiffres non vérifiés ; consultez le Code CIMA :
- Incapacité permanente (art. 260) — préjudice physiologique (table par âge), préjudice économique si IPP ≥ 50 % (plafond 7× SMIG annuel), préjudice moral si IPP ≥ 80 %.
- Assistance d'une tierce personne (art. 261) — IPP ≥ 80 % et prescription médicale, plafond 25 % de l'indemnité d'incapacité permanente.
- Incapacité temporaire (art. 259) — perte de revenus, indemnité mensuelle plafonnée à trois fois le SMIG annuel (indemnité mensuelle plafonnée).
- Préjudice économique des ayants droit (art. 265) — capital = revenu annuel × coefficient de capitalisation par âge ; indemnité globale plafonnée à 65× SMIG annuel.
Sources
- Code CIMA — Chapitre « Indemnisation des victimes », articles 257 à 266
- CIMA — Code des assurances des États membres (site officiel)
- Sénégal — décret n°2023-1710 (SMIG horaire : 370,526 FCFA, régime 40 h/semaine)
Règles vérifiées le .